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QUESTIONARIO

La Camera di Commercio di Oviedo (Spagna) coordina il Progetto “Fit For Europe”, e, per la sua realizzazione, lavora attivamente con le Camere di Commercio di Santa Cruz di Tenerife e di Las Palmas (Canarie, Spagna), il Centro di formazione e servizi IFOA (Reggio Emilia, Italia), e le Camere di Commercio di Agadir (Marocco), Senegal, e di Barlovento e Sotavento (Capo Verde).

Questo progetto, finanziato dall’Unione Europea, si pone come obiettivo l’identificazione di vie di cooperazione che possano generare correnti migratorie positive. Il primo passo consiste nell’elaborazione di un’analisi sulle necessità concrete di risorse umane in determinati settori delle suddette regioni europee coinvolte nel progetto e, in particolare, esplorare la possibilità di stabilire meccanismi di cooperazione con paesi africani in materia di formazione e contrattazione nei paesi di origine.

Pertanto, per raggiungere gli obiettivi di questo Progetto é necessaria ed indispensabile la vostra opinione. Le garantiamo che i dati personali saranno strettamente confidenziali e trattati nel pieno rispetto della normativa (Ley Orgánica 15/1999, Legge sulla Protezione dei Dati Personali).

GRAZIE PER LA SUA COLLABORAZIONE.

SELEZIONARE L’AREA GEOGRAFICA ED IL SETTORE DI ATTIVITÀ DELLA SUA IMPRESA:

AREA GEOGRAFICA:
SETTORE:

Settore . Presente e futuro

1. Nell’ultimo anno come é evoluto il settore in termini di attività economica (produttività, profitti, impiego creato…)?

Forte crescitaCrescita moderataStabileIn caloIn forte calo


2. Nel biennio 2008-2010, come prevede l’evoluzione del settore in termini di attività economica?

Forte crescitaCrescita moderataStabileIn caloIn forte calo


Assunzioni. Presente e futuro

3. Nella Sua impresa esistono figure professionali di difficile reperimento?

    No


4. Quali sono le tre principali figure professionali di difficile reperimento?

Figura Professionale 1:
Figura Professionale 2:
Figura Professionale 3:


5. Quali sono le principali mansioni che le suddette figure professionali, considerate di difficile reperimento, devono realizzare nella Sua impresa?

Figura Professionale 1:
Figura Professionale 2:
Figura Professionale 3:


6. É necessaria una formazione specifica per svolgere l’attività lavorativa richiesta a tali figure professionali di difficile reperimento? In caso affermativo, specificare:

Figura Professionale 1: No
Figura Professionale 2: No
Figura Professionale 3: No


7. Quante nuove assunzioni si prevedono nella Sua impresa per le diverse figure professionali di difficile reperimento?

Figura Professionale 1:
Figura Professionale 2:
Figura Professionale 3:


8. Considera che nel periodo 2008-2010 avrà difficoltà a reperire figure professionali specifiche? Specificare quali in caso affermativo.

Figura Professionale 1: No
Figura Professionale 2: No
Figura Professionale 3: No


Immigrazione positiva

10. La Sua impresa ha impiegato personale dipendente immigrato negli ultimi tre anni?

    No


11. Le esperienze di contrattazione di personale immigrato dipendente nella Sua impresa, sono state…

Nel Paese di origine     Nella mia regione


12. Come valuta i procedimenti amministrativi della contrattazione in origine di lavoratori immigrati sperimentati nella sua impresa?

Molto efficaciEfficaciDiscretamente efficaciPoco efficaciDecisamente poco efficaci


13. Da dove proviene il personale dipendente immigrato assunto dalla Sua impresa?

America LatinaEuropa dell'EstAfricaAltre provenienze


14. Quali canali sono stati utilizzati per risolvere le questioni riguardanti la contrattazione di personale dipendente immigrato?

Agenzie di lavoro interinali Studi Consulenza Centri per l’Impiego Per conto proprio Altro


15. Qual é il grado di soddisfazione con il personale immigrato assunto nella Sua impresa?

Molto soddisfatto SoddisfattoDiscretamente soddisfattoPoco soddisfattoDecisamente non soddisfatto


16. Per quali motivi non si é assunto personale dipendente immigrato nella Sua impresa?

Non conoscenza del processo di contrattazione
Preferenze per lavoratori nazionali
Difficoltà nei procedimenti amministrativi di contrattazione
Qualifiche specifiche di cui non sono in possesso i lavoratori immigranti
Problemi di integrazione culturale e sociale degli immigrati


17. Come valuta la possibilità di contrattare in un futuro (2008-2010) mano d’opera immigrata?

Molto probabileProbabileAbbastanza probabilePoco ProbabileDecisamente poco probabile


COMMENTI E/O SUGGERIMENTI



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